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大学生初涉职场先听我讲

来源/作者:学生助理1   浏览次数:(222)  发布时间:2017-04-04


大学生初涉职场先听我讲
    经过几年的学习,大学生终于走出了无忧无虑的象牙塔,夹起公文包,开始为每天的面包而奋斗。这些职场新生代,平时在家在学校都不免有些养尊处优,大事做不好,小事不屑做。佟老师提醒大学生,优秀学生不等于合格员工,大学生要想在职场立足,必须学会吃亏、学会吃苦,尽快给自己在职场上合理定位。离开了校园,开始每天为实现自己的梦想而奋斗,梦想能否实现,靠的就是努力。

好像只是因为初涉职场的缘故,意气风发的你有了一种舍我其谁的奋斗精神。可是,要知道,现在的社会不像校园里的无忧无虑,现实生活往往把我们的积极性都给磨灭了,只有满腔热情是不够的。尤其是职场新人,在进入职场的时候,要懂得七要四不要。

初涉职场七要:

一要,认真了解企业文化。 
每家公司都有林林总总的成文、不成文的制度和规则,它们加在一起,就构成了公司的精髓———企业文化。
想迅速融入环境,在公司里如鱼得水,就要对这些制度、规则烂熟于心,严格遵守。初来乍到,切记莫逞英雄,天真地想去改变公司现有的文化,这样你只会给自己惹来麻烦。 
二要,快速熟悉每位同事。 
忽然跳入一个完全陌生的圈子,面对的是一张张或亲切、或深沉、或谦虚、或倨傲的脸。从中找到几位兴趣相投、价值观相近的,与之建立友谊,尽快打造自己在公司里的社交圈。这样,一旦在工作中遇到困难,不愁没人对你进行点拨;遭到恶意刁难时,也不致没人出手援助。不过要注意,与同事搞好关系应把握一个度,千万不要钻进某个狭隘的小团体,拉帮结派只会引起圈外人对你的对立情绪,有百害而无一利。 
三要,做事分清轻重缓急。 
一个人的能力、精力有限,谁也不是超人,不可能一夜之间解决所有难题,做完所有事情。当一大堆工作同时压到你身上时,按轻重缓急的次序依次完成,是最合理的解决之道。暂且把那些杂七杂八的小事搁下,集中精力处理棘手的事情,安抚要求苛刻的客户。做好一件事,远比事事都尝试、最终却一事无成要强得多。
四要,绝对遵守公司章程。 
每家公司都有自己的规章制度,有些是无论在哪里都必须遵守的,比如不迟到、不早退、办公时间不打私人电话、不揩公家的油等等。也许没有人因你早下班10分钟而指责你,但老板的眼睛是雪亮的,如果在这种小事上栽跟头,可真是得不偿失。
五要,学会任劳任怨。 
一般说来,一开始用人单位都会把一些琐碎、单调、技术含量低的工作交给大学生,正所谓天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,让他得到锻炼。这个阶段缺乏乐趣和挑战性,往往让大学生觉得自身价值无法体现。其实这个时候应该任劳任怨地做好。要相信,这只是小小考验,只有表现好,才有机会获得进一步施展才能的机会。 
六要,和老板适当保持距离。 
怎样拿捏和老板的距离,向来是职场新人的一大困扰,既不能拒之千里,也不便紧紧追随。和老板适度保持距离是必要的,尽量避免马屁精的嫌疑,否则会在无形中失去许多同事的信赖。当然,对老板要绝对尊敬,万一与之产生冲突,一定要克制克制再克制,不然只有另谋高就了。 
七要,会工作,也要会娱乐。 
无论是新潮时尚的电脑网络游戏,还是有贵族气息的高尔夫球、网球,或最大众化的麻将、象棋、扑克牌,总得会上一两样。和同事一道参加娱乐活动,是联络感情、拉近距离的绝佳方式,很多时候,友谊就是从打打闹闹、嘻嘻哈哈中衍生而来的。书呆子在职场中不会受欢迎,既会工作又会玩的人才能左右逢源。

初涉职场4不要: 
一不要,好高骛远。 
首先了解自己的能力所及。往往初涉职场最常见的问题就是择业的盲目性。有些大学生对自身缺乏正确定位,抱着好高骛远的就业心态进入职场,希望一下子就进入高层管理岗位。其实在市场经济的大环境下,人才作为一种特殊的商品,首先是要从自身来适应社会,以自身条件为前提,合理地选择相应的工作。 
二不要,锋芒毕露。 
别太拿自己当回事。年轻人往往锋芒毕露,但在职场里,还是韬光养晦比较好。太急于显露自己的才能和实力,盼望尽快得到他人的认可和刮目相看,表现得急于求成是很不可取的。这样做不仅会给人自高自大的印象,更主要的是会使你过早地成为人们的竞争对手,倘若你没有厚积薄发的底牌,一旦成为强弩之末,那只有被人嗤之以鼻,逐出场外。所以,别太拿自己当回事。 
三不要,怕吃亏。 
相信一句话有时候吃亏就是福。工作里或者与同事的相处过程中鸡毛蒜皮的小事都容易让你怨声载道。其实在工作的过程中,多表达对别人的敬意并时常恰当的使用礼貌用语,或者热心跑腿,合理的情况下多帮助别人完成份外的工作,都不是吃亏。平时工作中应该多考虑其他同事的感受,多感谢他们平时对自己的帮助。加班更加不是吃亏,反而是福。因为学会合理加班,对自己的事业发展是很有必要的。

四不要,怕说我不懂 
学会说我不懂,但是你不懂是真的,如果一直不懂的话就不会有人在照顾你了。因为人都有一个成长的过程。初入职场,对公司的特点、运营方式尚不熟悉,工作中会遇到很多困难,要敦促自己迅速进入角色。遇到不懂的问题时,不妨直说我不懂我还不大明白,或向有经验的同事讨教,无论对方学历有没有你高。不懂装懂或抛开问题不管是最不可取的做法,那样的话,就等着老牛拉破车般地在事业发展的道路上慢慢蠕动吧。

“对于大学毕业生来说,初涉职场首先要有一个明确的职业发展目标,向着正确的方向前进,职场新人需要的是经验的积累,要把自己从“学校人”完成向“职场人” 的转变,提高自己的含金量和竞争优势,因为这个社会需要的就是含金量高的人才,如果你很平庸,不好意思,你将会没有自己的立足之地。所以,坚持学习,坚持填充自己的不足之处,学会做一个合格的职场人。