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简历中如何填写职场空白期

来源/作者:就业管理员   浏览次数:(373)  发布时间:2016-03-03


多人在填写简历时,都会遇到职场空白期的尴尬,就比如跳槽者在辞职后,没有及时的找到一份工作,或者进行再次进修而造成一段常时间的职场空白期,简历上如何填写职场空白期?

 

造成职场空白期的原因有很多,尤其是在如今这样严峻的就业环境下,即便是工作出色的员工,有时也会被解雇——公司会合并,企业文化会发生变化,新老板的计划也会导致一批人下岗。而女性到了适龄年纪,也会因怀孕、生子,而造成一段职场空白期,在制作简历时,职场空白期怎么填写会比较好?专家建议求职者在职场空白期可把握以下两点:

 

明确定位,规划未来

通常情况下,处于职场空白期的人很容易受到焦躁情绪的困扰:担心自己不能迅速找到合适的工作,担心新的用人单位存在这样那样的问题,担心自己不能适应新环境,等等。诸如此类的担心,使求职者常常面临很大的精神压力,错失这段本来可以好好利用的调整期。

 

【专家建议】可以趁空白期总结自己的优势、劣势,重新认识自我。同时,对未来做好预设,认真思考一下:自己适合做什么?将要做什么?新工作需要自己具备哪些条件?将这些想明白,弄清楚,为自己的职业方向做出准确定位,制定一个更合理、更科学的职业生涯规划。


短暂充电,储备能量

杨先生曾是一位高级销售经理,5年的销售工作积累了丰富的工作经验和庞大的人际网络。但一直从事销售工作限制了杨先生的职场发展。半年前杨先生主动辞职,通过短暂的充电,学习了管理知识、提高了自身的管理能力,最终成功进入一家跨国企业从事销售部管理工作。杨先生说这次的成功转行,靠的就是这半年的职场空白期,有时间也有精力让自己充电,使自己提升职业技能。

 

【专家建议】职场空白期也是能量储备期。可将这段时间充分利用起来,以提升自己的职场竞争力。比如进修一门外语、学习一门新技能、对自己喜爱的公司来个360度大调查等,把“空白”变为提高个人的“起点”。要知道,机会总是青睐有准备的人。

 

简历上如何填写职场空白期?求职者还是需要避免造假,诚恳面对,很多求职者担心职场空白会在再次求职过程中形成障碍,会削弱个人的职业竞争力,于是在求职简历中造假,如在空白期内编造一场就业经历或是把前几段就业经历时间拉长,以掩饰这段空白,希望在面试时能蒙混过关。其实这种方法是很不可取的。

 

最后专家提醒:在求职、应聘时,一定要端正态度,如果是短暂的空白期,可以用年份代替月份来掩盖,如你在6月份被辞退,11月份才找到新工作,可以再简历上填写你的合同是在9月底期满,而新的用人单位是在11月初才雇佣你。而对于长期的空白则必须做出说明,有时候,诚实就是最好的战术。不能含糊其词,让招聘者产生怀疑,那让不诚信成为职场生涯的拦路虎、绊脚石。