甘肃搏众教育科技发展有限责任公司
搏众教育成立于2012年10月,是一家服务于甘肃省的专业性公职类考试培训机构。目前主要从事的培训有:选调生、公务员、事业单位、三支一扶、特岗教师、西部计划、医疗卫生、银行招考等。
搏众教育创办12年来始终以“成就每一位学员”为公司使命,依托优秀的师资和严格的管理制度,系统总结了一套高上岸率的公考培训教学体系,帮助众多考编学子在竞争日益激烈的考试中脱颖而出,获得了全省各地学员的信任和社会投资机构的青睐。经过多年的探索与积淀,搏众公考已拥有规模化专职研发团队、师资团队、运营团队,并先后设立了甘肃运营中心、礼县旗舰校及兰州、庆阳、定西、陇南、徽县、成县、西和、武威八大分校。
招聘岗位(人数) | 学历 | 薪资 | 需求专业 |
行测文/理老师 (10人) | 本科及以上学历 | 6k+ | 1、优秀本科及硕士以上学历,有教学经验或者突出专项能力者可优先考虑; 2、语言表达流畅,具备较强的学习能力和创新能力; 3、热爱教师职业,对工作充满热情,责任心强; 4、良好的道德修养; 5、精力充沛,接受出差授课任务。 |
申论讲师(14人) | 本科及以上学历 | 6k+ | 1、本科及研究生以上学历,法学、中文、政治学、管理学等相关专业优先; 2、有公务员考试高分经历(如行测75+/申论A类70+)或体制内工作经验者优先; 3、熟悉国考、省考命题规律,能系统讲解各模块解题技巧(如行测速算、申论写作框架等); 4、语言表达流畅,逻辑清晰,具备极强的课堂感染力与互动控场能力; 5、责任心强,能适应高强度备课及阶段性集中授课(如周末/假期班次)。 (加分项) 1、有1年以上教学经验,学员通过率/满意度数据优异; 2、熟悉线上教学平台操作(如钉钉、腾讯课堂等)具备双师教学能力; |
市场管理 (3人) | 大专及以上学历 | 6k+ | 1、大专及以上学历,本科及以上学历者优先。教育学、市场营销、管理学、心理学等相关专业优先。 2、能快速捕捉客户痛点并给予相关咨询岗位工作人员有效指导或建议。 3、熟悉各类招生推广渠道(如线下地推、高校合作、社群运营、线上新媒体等),能主导策划并落地区域特色招生活动,有效拓展生源渠道,解决招生过程中的核心问题,保障招生业务高效有序开展。 4、能够及时收集竞争对手的课程、价格、政策等信息,具备分析能力,为公司的产品设计和市场策略提供决策建议。 |
市场咨询 (18人) | 大专及以上学历 | 3k+ | 1、大专及以上学历,本科及以上学历者优先。教育学、市场营销等相关专业优先。 2、有电话销售、客服、客户顾问等其他行业销售经验且业绩出色、学习能力强者优先。 3、够清晰、有条理地介绍复杂的课程产品,善于倾听,能快速理解客户痛点并给予有效回应。 4、能够快速学习并精通公考知识,包括考试流程、职位表分析、考试科目(行测、申论)、不同岗位的竞争情况。积极主动,抗压能力强,不畏惧客户的拒绝,能持续保持工作热情。 |
校区负责人 (4人) | 大专及以上学历 | 6k+ | 1、专科及以上学历,市场营销、工商管理、教育管理等相关专业优先。具备公考/教培行业管理经验,有新校区筹备及从零搭建团队经历者优先。 2、具备从 0 到 1 搭建销售、教学辅助等核心团队的实战经验,能制定清晰的团队架构与岗位职责,建立有效的人才选拔、培训、激励及考核体系,快速提升团队凝聚力与战斗力。 3、精通公考培训行业招生逻辑与市场规律,能结合总公司战略及区域市场特点,制定科学合理的年度、季度、月度招生业绩目标,具备将目标精准分解至个人、并通过过程管控确保达成的能力。 4、深入了解公考培训行业政策动态、市场竞争格局及目标用户(大学生、在职考生等)需求特点,能敏锐捕捉市场机会。 5、具备强烈的结果意识与抗压能力,能在业绩目标压力下高效推进工作,对招生数据敏感,擅长通过数据复盘优化工作策略;具备优秀的对内对外沟通能力,能高效对接总公司各部门,协调校区内教学、销售等多岗位资源,同时维护高校、合作机构等外部关系。 6、拥有高度的职业责任感与敬业精神,决策果断,行动高效,能快速响应市场变化与公司需求。 |
新媒体运营 (2人) | 大专及以上学历 | 3k+ | 1、专科及以上学历,新闻传播学、市场营销、汉语言文学、教育学等相关专业优先;熟悉公考行业生态,了解国家公务员考试、事业单位考试等招录政策、备考流程及核心考点者优先。 2、精通抖音、微信视频号、小红书等主流新媒体平台的运营规,能根据不同平台调性制定针对性推广策略;熟练掌握直播脚本撰写,能独立完成直播运营工作。 3、具备文案撰写与视频创作能力,能结合公考行业热点、备考需求策划差异化内容选题;熟练使用剪映剪辑工具,可独立完成视频拍摄、编辑、剪辑。 4、能精准收集、整理曝光量、完播率、转化率等核心数据;具备数据洞察能力,能通过数据分析提炼问题与机遇,为运营决策提供支撑。 |
学管老师 (5人) | 3k+ | 1、具备优秀的沟通技巧和营销能力,能够有效推广课程 2、具有良好的团队合作精神,能够与同事共同提升教学效果 3、对工作充满热情,有较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中保持高效率 | |
管培生 (6人) | 大专及以上学历 | 3k+ | 1、通过跨部门的全面轮岗,深度参与教学教研、课程咨询、教务管理及市场运营等核心业务环节;逐步承担起团队管理与项目负责的职责,能够独立解决复杂问题、推动业务创新,并最终成长为能够独当一面的校区管理者。 2、具备高度自驱力、卓越沟通能力和抗压韧性,拥有教育热情与各岗所需领导力。 3、需思维敏捷、学习能力强,能快速适应多任务挑战,具备出色分析能力和团队协作精神。 |
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